Łódzka policja przeżywa najlepszy okres w historii rekrutacji. W ciągu 2025 roku szeregi formacji zasiliło 599 nowych funkcjonariuszy. To o niemal 200 osób więcej niż rok wcześniej.
Chętnych do służby nie brakowało. Do komendy trafiło 1835 podań o przyjęcie do pracy. Rok temu było ich 1268, a dwa lata temu zaledwie 830. Statystyki pokazują wzrost o ponad 30 procent w porównaniu z 2024 rokiem.
– Zainteresowanie służbą rośnie z miesiąca na miesiąc. Ludzie widzą, że policja to stabilna praca z perspektywami rozwoju – mówią policjanci.
Mniej wolnych etatów
Garnizonom brakuje wciąż funkcjonariuszy, ale luka się zmniejsza. Stan etatowy wynosi 6644 osoby, a zatrudnionych jest 6231 policjantów. Różnica to 413 wakatów. Jeszcze rok temu było ich znacznie więcej.
Komenda przeprowadziła w ubiegłym roku dziewięć naborów. Każdy przyciągał kilkudziesięciu kandydatów. W 2024 roku przyjęto 406 osób, rok wcześniej tylko 354.
Co przyciąga kandydatów
Formacja stawia na lepsze warunki pracy i jasną ścieżkę kariery. Policjanci dostają konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów. Zmienił się też sam proces rekrutacji – jest szybszy i bardziej przejrzysty.
Komenda organizuje spotkania informacyjne, pojawia się na targach pracy i lokalnych wydarzeniach. Działania promocyjne przynoszą efekty. Coraz więcej młodych ludzi rozważa służbę jako realną opcję zawodową.
Nowe nabory już wiosną
W 2026 roku zaplanowano pięć kolejnych naborów. Pierwszy ruszy 2 kwietnia. Komenda zachęca do składania dokumentów wszystkich zainteresowanych pracą w formacji.
Więcej policjantów na ulicach to większe bezpieczeństwo mieszkańców. Garnizony mogą skuteczniej realizować zadania i szybciej reagować na zgłoszenia. Zmniejszenie liczby wakatów poprawia też komfort pracy samych funkcjonariuszy.
