Rossmann otworzył właśnie nabór dla uczniów i uczennic w wieku 16–18 lat w łódzkich drogeriach w ramach programu „Moje kieszonkowe”. Aplikować można przez specjalną aplikację mobilną, a grafik tworzy się samodzielnie, dopasowując godziny pracy do szkolnych obowiązków.
Program „Moje kieszonkowe” – pierwsza praca na elastycznych warunkach
Od czerwca tego roku drogerie Rossmann umożliwiają młodym osobom rozpoczęcie pierwszej pracy już od 16. roku życia. Dzięki programowi „Moje kieszonkowe” kandydaci rezerwują wolne zmiany w aplikacji, a następnie przychodzą do wybranego sklepu na umówioną godzinę. Rossmann gwarantuje wynagrodzenie za każdą przepracowaną godzinę oraz formalności – podpisanie umowy zlecenie i szkolenie BHP odbywa się w pierwszym dniu pracy.
Czytaj także: Nowoczesna pediatria i farmacja szpitalna w CKD. Wszystko dla najmłodszych pacjentów [ZDJĘCIA]
Rossmann pisze o korzyściach, które wynikają z podjęcia pracy:
– Elastyczny grafik. Pracownik sam wybiera godziny pracy, co pozwala pogodzić to ze szkołą i zajęciami dodatkowymi.
– Szybka rekrutacja. Cały proces, od rejestracji w aplikacji do pierwszej zmiany, zajmuje zwykle kilka dni.
– Wsparcie doświadczonego zespołu. Opiekunowie z każdej drogerii uczą obsługi klientów i pracy przy kasie.
Pierwsze efekty programu
Rossmann po miesiącu pilotażu w kilku miastach informuje o dużym zainteresowaniu – w Łodzi aplikowało już ponad 500 nastolatków. Sieć planuje rozszerzyć rekrutację na kolejne lokalizacje w regionie, reagując na rosnące zapotrzebowanie sklepów na personel.
Czytaj także: Zmarł Stefan Gołaszewski. Były prezydent Tomaszowa i pierwszy starosta powiatu
Jak aplikować?
- Pobierz aplikację Rossmann PL (Android / iOS).
- Zarejestruj się, podając wiek (16–18 lat).
- Wybierz placówkę w Łodzi i zarezerwuj dogodne zmiany.
- Przyjdź do drogerii na umówioną godzinę i podpisz umowę.
